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本课程的适合对象
  • 用人单位总经理、高级管理人员
  • 人力资源部总监、经理、主管、专员
  • 部门经理、主管
  • 工会负责人、法律部负责人、律师及其他相关人士
  • 主办方
    劳动法世界laboroot.com
    《员工关系》杂志
    收费标准

    会员单位免费

    时间与地点
  • 2006年2月24日 9:30--16:30
  • 上海市新一百商务中心东楼17层(六合路58号,近南京路步行街,地铁1号线或2号线人民广场站)
  • 联系我们
    地址:上海市浦东新区桃林路18号环球广场b座1604室
    邮编:200135
    电话:021-58528703
       021-58528781
    传真:021-58528781-12
    开户名称:
    上海劳达企业管理咨询有限公司
    开户银行:
    上海浦东发展银行民生路支行
    银行账号:
    076583-97010154740003358
    员工关系杂志




    如何依法处理违纪员工及避免劳动争议
    2006年2月24日(上海)
    【课程背景与学员收益】

    ◆ 员工违纪,用人单位处理不慎,不但容易造成员工过激行为,影响企业人员和财产的安全,严重的甚至直接引起劳动争议的发生,双方对簿公堂,对公司正常营运产生深远的影响;而公司在劳动争议中败诉,往往会成为公司管理部门的灭顶之灾!由于劳动争议致使公司关门大吉的也屡见不鲜!

    ◆ 本次研讨会将全面解析企业运作之中员工违纪的管理方式,探讨中国劳动仲裁的依据及标准,让企业重新审视企业内部各项管理制度的合法性、合理性和法律规避作用力,为企业调查、处理员工违纪问题提供详实的法律依据和准则,建立灵活的人事制度,为企业提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题的金手指,有效地促进企业建立和规范积极的管理秩序。

    ◆ 了解相关法规与应用。 通过现场学习,学会如何应用劳资相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,并加强对违纪员工的管理能力。

    ◆ 轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。 本次活动限招50人,所有参加者均可在活动中结识多位从事同一职业的hr人士,积累丰富人脉。

    【课程特色】
    课程根据劳动法世界laboroot.com首席顾问魏浩征先生为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果,从企业管理所面临的实际问题出发,结合最新法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式,提升企业管理者有效预防与应对劳动争议的能力。
    【主要内容】
    --员工违纪处理的原则和依据
    --员工违纪的处理方式和时限
    --违纪员工的事实调查、证据固定及申诉
    --违纪与企业工伤预防、认定与善后处理
    --如何有效运用罚款、内部处分等手段处理违纪员工
    --开除、除名、违纪辞退三种惩处方式的联系与区别
    --哪些违纪行为企业可以合法开除、辞退或解除合同
    --有效解聘违纪员工技巧
    --企业辞退违纪员工时的违约金、补偿金和赔偿金有效控制
    --如何办理辞退员工离职手续
    --违纪职工的证据收集方法及证据种类划分
    --如何追索违纪员工的违约赔偿责任
    --如何完善企业内部的规章制度,以便处理违纪员工
    --在辞退员工时应注意的问题
    --对违纪行为处理的经验分享
    --参会单位实际工作中的问题解答
    --课程互动交流
    主讲专家介绍

    魏浩征先生

    魏浩征,著名劳动法与员工关系管理专家,劳动法世界laboroot.com总经理兼首席顾问,《员工关系》总编,资深培训师。长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训工作,担任十数家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问,在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。主持《二十主要城市劳动法规政策实务比较与应用》、《中国劳动法规、社会保障与员工关系管理指南》、《企业裁减员工实务操作手册》等书的编写工作,并受邀担任多家大型媒体的特约劳动关系顾问,发表劳动法专业文章数百篇。其课程特色在于,结合大量劳动争议仲裁和诉讼案例,介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法,指导企业如何防范和应对劳动争议,实现可预期的人力资源管理。课程的针对性、实用性和互动性强、内容精辟、实例丰富。

    曾为ge、美国强生、ibm、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦、葛兰素史克、梅特勒-托利多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、tnt china、太平洋安泰、尤尼森、通和置业、东方航空、微创软件、花王、丝宝、夏普电器、神州数码、均瑶、外高桥造船厂、达能、英业达、斯米克、白猫、尤妮佳、伊士曼、安森美、甲骨文软件、戴德梁行、博斯特、复星集团、美施威尔、万国纸业、迪比特、上海黄页、波导、比利时富通银行、江铃汽车、上海外建、永乐家电、太平洋建设集团等数百家知名企业提供劳动关系管理顾问、咨询、培训和争议处理服务。

    【报名及咨询】
    电话:021-58528703、58528781
    传真:021-58528781-12
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