时　　间：2006年6月2日 8：30—16：00
地　　点：江苏省无锡市 长江俱乐部（长江北路5号）
费　　用：880元/人（含培训费、资料费、午餐费、茶点费等所有费用）
学员对象：企业高管、企业hr、企业法务、法律工作者

去年四月以来，出台了大量关于工资、加班费、工伤、养老保险、劳动关系等大量劳动法规政策，用人单位应如何准确理解上述劳动法律政策？如何善用法律的武器避免纷杂的劳动关系矛盾？如何找到降低企业管理风险的“金钥匙”？专业讲师以企业管理为视角，结合最新无锡地方的实际案例，对最新劳动政策进行解读和研讨。
十年来最重要的劳动法规呼之欲出。《劳动合同法》的施行，将对企业人力资源管理、用工成本、用工模式等带来全方位的影响，企业的劳资管理和hr的实际工作都将面临更为严峻的考验。专业讲师从企业管理所面临的实际问题出发，对最新《劳动合同法》草案进行解析并提出应对技巧。

基本受益：了解最新劳动立法政策具体内容；掌握立法政策的特点、背景及发展趋势
主要受益：学会运用劳资纠纷防范技巧策略；增强劳资管理风险意识、提升适应能力
额外受益：现场答疑解惑解决实际工作难题；h r 同行经验交流，丰富拓展人脉关系

1、最近一年劳动立法政策的具体内容和要点解析
2、最新劳动立法政策的主要特点、背景和总体分析
3、《江苏省劳动合同条例》适用中的新问题和对策
4、《江苏省工资支付条例》适用中的新问题和对策
5、江苏省、无锡市工伤保险待遇调整及对企业的影响
6、养老保险政策的最新调整、趋势及重要意义
7、退城进园、劳务派遣、台港澳人员劳动政策的最新规定
8、江苏高院《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》解读
9、江苏省劳动仲裁委最新《劳动仲裁案件研讨会纪要》内容解析与企业适用
10、新《劳动合同法》与现行劳动合同政策的显著变化及影响
11、新《劳动合同法》对企业用工造成的短期、长期影响
12、关于劳动合同主体、试用期、合同期限、中止、解除、经济补偿金的新变化
13、关于劳务派遣、培训费、违约金、服务期、竞业限制、企业规章制度的新变化
14、企业应对劳动合同立法新变化的基本思路
15、劳动合同在企业人力资源管理中的重要作用与常见风险

培训讲师

魏浩征先生：劳动法世界laboroot.com总经理兼首席顾问，著名劳动法与员工关系管理专家，《员工关系》总编，法学硕士，资深培训师。长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训工作，担任十数家大型企业的劳动法顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。曾为ge、美国强生、ibm、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦、葛兰素史克、梅特勒－托利多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、tnt china、太平洋安泰、尤尼森、通和置业、东方航空、微创软件、花王、丝宝、夏普电器、神州数码、均瑶、外高桥造船厂、达能、英业达、斯米克、白猫、尤妮佳、伊士曼、安森美、甲骨文软件、戴德梁行、博斯特、复星集团、美施威尔、万国纸业、迪比特、上海黄页、波导、比利时富通银行、江铃汽车、上海外建、永乐家电、太平洋建设集团等数百家知名企业提供劳动关系管理顾问、咨询、培训和争议处理服务。

李风先生：劳动法世界laboroot.com高级研究员，执业律师，无锡律师协会教育培训委员会委员，《江南晚报》“职场说法”专栏主持人，法学硕士，曾在法院从事劳动争议等民商案件的审判工作。长期致力于劳动人事、合同管理等企业法律事务的开拓和探索，现担任江苏金南集团、江苏刘潭集团等十余家单位常年法律顾问，曾在《法制日报》、《人民法院报》、《检察日报》、《律师与法制》等发表专业论文十余篇。

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