2006中国薪酬与员工福利大会
2006年7月6-7日 上海广场长城假日酒店

时间地点:2006年7月6-7日 9:00-20:00
地  点:中国上海广场长城假日酒店(上海火车站南广场西南,地铁1号线、轻轨明珠线;104、109、64、927、584路、隧道3线公交车均可到达)
费  用:人民币2800元/人(含两天午餐、一天晚宴、资料、讲义纸笔、酒店式茶水服务)


大会简介:

世界范围内的企业家和领导者们已经越来越深刻的认识到企业的核心竞争优势来自人力资源,他们比历史上任何一段时期都重视并倚赖于人力资源的开发和管理,如何挖掘人力资源的竞争优势也成为竞争中的关键问题,越来越多的企业认识到,通过建立领先的薪酬与福利体系能过帮助企业以极高的性价比打造最具竞争优势的人力资源体系。本次会议的目的就在于帮助您了解和学习、反思您应该掌握和运用薪酬管理实践,提升您组织的人力资源竞争优势并把这种优势真正的转化为组织发展和战略实现的核心能力。“2006中国薪酬与员工福利大会”(china remuneration & benefit conference 2006)邀请在人力资源管理及薪酬管理实践中做出卓越贡献的专家和值得尊敬的实践者们一起分享他们的经验,使参与者能身融其中并得到最新最佳人力资源管理智慧。


大会日程:

第一天:
9:00-10:15 第1场演讲
主题:有效的薪酬管理
演讲人:蔺红云

10:15-10:25 休息

10:25-11:40 第2场演讲
主题:通过改善员工福利改善绩效
演讲人:刘晨军

11:40-13:30 午餐及休息

13:30-14:45 第3场演讲
主题:员工薪酬与福利管理的法律误区
演讲人:魏浩征

14:45-14:55 休息

14:55-16:10第4场演讲
主题:变动薪酬机制 variable rewards trends
演讲人:赵景

16:10-16:20 休息

16:20-17:35圆桌论坛(一)
主题:薪酬与绩效的有效结合
参与人:

17:35-18:00 休息 18:00-20:00 晚宴

第二天:
9:00-10:15 第5场演讲
主题:薪酬与福利管理的信息化
演讲人:彭成宝

10:15-10:25 休息

10:25-11:40 第6场演讲
主题:员工薪酬福利趋势 benefits trends
演讲人:谭志澄

11:40-13:30 午餐及休息

13:30-14:45 第7场演讲
主题:薪酬与员工激励
演讲人:孟明

14:45-14:55 休息

14:55-16:10 第8场演讲
主题:薪酬预算的制定
演讲人:陈越

16:10-16:20休息

16:20-17:35 圆桌论坛(二)
主题:市场现状与企业未来薪酬管理应对措施
参与人:

17:35大会结束


大会演讲嘉宾:
世界薪酬协会(worldatwork)中国区首席顾问 蔺红云
蔺红云女士是中国第一批通过英国国际专业管理协会认证的专业培训师,蔺女士曾留学和供职于英国rma(riskmanagement associate)金融风险管理机构担任高级顾问,从事金融风险投资和企业咨询业务,2000年回国后加入中智公司一直专著于人力资源咨询和数据业务。

美国管理会计师协会董事,中国区首席代表 陈越
陈越先生是美国管理会计师协会董事会董事、驻中国代表,美国国际管理研究院mba,美国goshen college会计学本科,他同时还是国际金融协会董事,美国注册会师协会、美国内部审计师协会、英国国际会计师协会的会员,由于他在多个领域取得的杰出成就,2003年入选世界名人录,2002年入选北美名人录。他曾先后就任bank of east asia usa北美总部副总裁,bowne&co.高级财务分析师,orion telecommunication corp.高级财务分析师等。

劳动法世界laboroot.com总经理兼首席顾问、《员工关系》 总编辑 魏浩征
魏浩征先生,现任劳动法世界laboroot.com总经理兼首席顾问、《员工关系》总编,劳动法及员工关系管理专家,长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训工作,担任十数家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问,他的客户包括100多家世界500强企业。

雅高企业服务中国副总经理 刘晨军
刘晨军先生是雅高企业服务中国副总经理,雅高企业服务(accor services)是法国雅高集团第二大国际性的业务,是世界第一大为企业和公共机构提供服务的公司。

盛威科集团(siegwerk)中国区人力资源总监 孟明
孟明先生是盛威科中国区人力资源总监,他毕业于同济大学测量专业,曾担任罗技资深hr、莫仕连接器人力资源及行政主管和卡博特人力资源及行政经理等职。1998年至今担任锡克拜sicpa人力资源总监。盛威科集团(siegwerk),总部位于德国,是世界油墨制造商的前五强企业。

mindshare传立(中国)人力资源总监 谭志澄
工商管理硕士,主修组织与人力资源管理。潭志澄在人力资源领域有超过10年的工作经验,曾先后服务于台湾及大陆的零售业、贸易业和房产业公司。目前,潭先生担任传立中国,全国人事总监一职,负责管理北京、上海、广州三地的传立分公司。传立媒体隶属于wpp集团,1997年11月,由智威汤逊和奥美广告,这两大世界知名的广告代理公司的媒介购买部门和策划部门合并而成。

东软集团软件产品事业部总经理 彭成宝
彭先生是东软集团软件产品事业部总经理,他在人力资源信息化领域具有丰富的知识和经验。他毕业于哈贰滨工业大学,并获得硕士学位,于196年加盟东软集团。东软集团是中国领先的软件与解决方案提供商。公司于1991年创立。公司面向软件与服务,数字医疗,it教育与培训等领域,建立了相互促进的三个业务群组。

斑马技术公司中国区人力资源经理 赵景
毕业于交通大学企业管理专业,资深人力资源经理,拥有10多年的从业经验,曾在制造行业和it行业任人力资源总监,对薪酬福利的设置以及企业文化的建设有独到的见解。斑马技术公司(zebra technologies corp. 纳斯达克代码:zbra)在全球100个国家为企业改善应用和安全应用提供创新可靠的按需打印解决方案。

宜家ikea中国人力资源经理 常扬先生(在邀)
常扬先生于1988年毕业于北大天体物理系,之后开始在酒店培训部任英文培训师。之后曾先后担任博士伦公司中国区hr经理、生力啤酒中国区hr经理、法国布尔电脑集团薪资福利经理、诺基亚中国及香港地区的薪资福利经理并为诺基亚全球管理团队成员。常先生于2003年加盟宜家公司,担任中国地区人力资源经理职务。

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地址:上海市浦东新区浦东大道2220号上安大厦1903室 邮编:200135
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网址:http://www.laboroot.com

报名流程:
1) 请务必于会前将报名费以电汇或转账存入:
开户行:上海浦东发展银行民生路支行
户 名:上海劳达企业管理咨询有限公司
账 号:076583-97010154740003358

2)填妥此《报名表》,并连同汇款凭证传真至劳动法世界
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3)我们在收到以上材料之后,将于会议前两周给您发送确认函,包括会议时间地点和日程表。正式发票请于会场索取。

注意事项:
·报名后,主办方将发出正式“邀请函”进行确认,参会人士凭“邀请函”于论坛当日到会场接待处办理报到手续即可。
·报名付费后,本人的名额可转给他人;若要退款,主办方将扣除50%的费用。
·如果活动被取消,将提供全额的退款。任何不可抗力而造成会议日期的改变,您的登记将被改在新的日期如果您无法参加日期更改后的活动,将获得85%的款项返还。