劳动法世界整合知名劳动法专家、人力资源管理专家、学者、法官、劳动仲裁员、专业律师、人力资源总监等资源，用现代化企业管理的手段，建立专业化团队，面向企事业单位提供劳动法律综合性、高品质的一站式培训、咨询、顾问、代理等服务。劳动法世界专业解决企业与员工之间的劳动关系问题，帮助企业防范用工风险、降低雇佣成本。
 劳动关系咨询、谈判
 劳动关系发生疑问时，事先咨询可以预防事态扩大，发生仲裁或诉讼。如果双方无法自行协商解决，也可以通过我们介入谈判的方式，化干戈为玉帛。
| 劳动法世界咨询谈判三大优势 |
|
贴近客户
我们的咨询人员熟悉企业管理、人力资源及劳动法学，将三者完美结合，给予客户最合适的意见和建议。 |
|
|
规范流程
将规范表单引入服务，为客户归纳要点，提供结论，避免双方沟通误解，客户接受遗漏，保护客户利益。 |
|
|
费用抵扣
如果发生咨询后又因同一事件发生仲裁或诉讼的，咨询费用可以抵扣代理费，谈判失败而仲裁诉讼的，谈判费的50%可以抵扣代理费。 |
|
| 面谈咨询(单位：每小时) |
谈判(单位：每小时) |
| 1500－2200rmb |
1500-2200rmb |
|
|
注：1、不满一小时按一小时算；
2、以上也可按件协商收费。 收费标准一览表
| 项目 |
单位 |
价格(rmb) |
备注 |
劳动法与劳动关系
管理培训
|
公开课 |
天/人 |
1000-1,500 |
每天以6小时计；更具体的收费标准依不同课程内容、学员人数及客户要求而定 |
| 内
训 |
天 |
15,000-20,000 |
| 劳动合同 |
制 订 |
份 |
3,600 |
2000字为限，超过1800元/千字 |
| 审查与修改 |
2,700 |
2000字为限，超过1300元/千字 |
| 劳务派遣合同 |
审查与修改 |
2,700 |
2000字为限，超过1300元/千字 |
| 保密协议 |
制 订 |
3,000 |
2000字为限，超过1500元/千字 |
| 审查与修改 |
2,200 |
2000字为限，超过1100元/千字 |
| 竞业限制协议 |
制 订 |
3,000 |
2000字为限，超过1500元/千字 |
| 审查与修改 |
2,200 |
2000字为限，超过1100元/千字 |
| 培训协议 |
制 订 |
3,000 |
2000字为限，超过1500元/千字 |
| 审查与修改 |
2,200 |
2000字为限，超过1100元/千字 |
| 员工手册 |
制 订 |
18,000 |
1万字为限，超过1800元/千字 |
| 审查与修改 |
12,000 |
1万字为限，超过1200元/千字 |
| 专项规章制度＊ |
制 订 |
9,000 |
6000字为限，超过1500元/千字 |
| 审查与修改 |
4,500 |
6000字为限，超过850元/千字 |
| ＊ 专项规章制度：薪酬制度；工时制度；假期制度；福利制度；培训制度；内部保密流程；保密制度；服务规范；奖惩制度；人事聘用制度；人事交接制度；人事辞退制度；考勤制度；绩效考核制度；安全卫生制度等。 |
| 员工入职管理流程方案设计 |
套 |
22500 起 |
1、以上报价均包括协助实施；
2、企业规模3000人以上的酌情增加服务费用。 |
| 员工离职管理流程方案设计 |
22500 起 |
| 加班费风险控制方案设计 |
30000 起 |
| 商业秘密保护方案设计 |
45000 起 |
| 企业变革员工处理方案 |
45000 起 |
| 新企业整体员工制度 |
75000 起 |
| 面谈咨询 |
1500－2200元/小时 |
不满一小时按一小时算；
|
| 电话咨询 |
6000元/年 |
全年限50次，每次不超过30分钟 |
| 劳动争议案件代理 |
仲 裁 |
阶段 |
6,000起 |
如一审由本部代理其二审继续代理可享受50%优惠 |
| 诉讼一审 |
8,000起 |
| 诉讼二审 |
8,000起 |
| 员工背景审核 |
员工简历真实性 |
7500元/人·次起 |
| 员工证件真伪 |
7500元/人·次起 |
| 履行竞业限制或保密协议状况 |
30000元/人·次起 |
欲了解俱乐部的更多信息，请与我们联系：
电话：8621-58528781/51696196
|
俱乐部首页
