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      《离职管理日记》
      
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作者: 魏浩征、沈海燕
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更新: 2015-10-13
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书籍目录

魏浩征沈海燕合著《离职管理日记》
书名:魏浩征沈海燕合著《离职管理日记》
作者:魏浩征、沈海燕
出 版 社:北京师范大学出版社
版 次: 2009年3月第一版
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【业内推荐】
本书以循循善诱的方式,向读者展示了一个HR在日常工作的琐碎小事,从这些小事中再一一点出操作层面上的注意点,以及由这些注意点所反映出来的劳动法律问题。这些问题对于员工、人力资源工作者、律师和公司决策者来说都颇具参考价值。 
————邓湘宁 上汽通用五菱汽车股份有限公司人力资源总监 
借助寓言似的故事架构和诙谐的写作风格,浅显易懂地从主人公的角度分析操作问题的同时,又从专家层面细致全面地分析法律问题的根源。相信这本书无论对于这一行业的初学者还是经常接触此行业的人力资源管理者和企业管理者来说,都会很有帮助。 
————赵茹梅  A.0.史密斯电气产品公司中国区人力资源总监 
有人说企业强势,说的是企业仗着自己的有利地位“压榨”员工:有人说企业弱势,说得是员工仗着法律的保障挑战企业的极限……如何平衡企业和员工之间的利益?如何才能使企业和员工在法律的规范下实现双赢……只有在懂法、守法的层面上灵活操作,才能构建和谐的企业环境。 
————万学忠 《法制日报·周末》常务副总编,《法制日报》公司法务专刊部主任
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【作者介绍】
魏浩征
中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商——上海劳达管理咨询公司/上海劳达律师事务所创始人、首席合伙人,国内顶尖劳动法与员工关系专家
中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会首届轮值主席
清华大学、复旦大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授,总裁班特聘培训师;2011年度最佳人力资源培训师; 《人力资源》杂志专家委员会成员
魏浩征老师及其领导的服务团队曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起
出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度,做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部
 
沈海燕
劳达集团(laboroot)合伙人、高级咨询顾问,法学学士,劳动法规政策咨询师、培训师
沈女士毕业于上海对外经贸大学,曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇,出版《离职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。
擅长各类管理制度、合同的撰写、修改,曾为上汽通用五菱、富士通中国、蒙牛、南方航空、NEC、方正集团、兴业证券、苏州银行、东方CJ、多美滋、奥林巴斯、日立电梯、如新(中国)、易初莲花、科倍、海得控制、液化天然气、利勃海尔等数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问或培训服务。
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【书籍目录】
第一章 炒老板“鱿鱼”居然如此容易! 
第二章 辞退过错员工居然如此之难! 
第三章 医疗期内的员工管理 
第四章 不胜任的,辞退!? 
第五章 个别性裁员与群体性裁员 
第六章 劳动合同终止:法定主义 
第七章 离职阶段:有法可依与有法必依 
附录 实用管理工具范本 
辞职员工登记表 
员工违规记录单 
有过错员工的辞退流程 
员工绩效不佳的辞退流程——身体不胜任 
员工绩效不佳的辞退流程——能力不胜任 
岗位变动意向书 
关于岗位变动的回复 
解除劳动合同通知书(一) 
解除劳动合同通知书(二) 
解除劳动合同协议书 
劳动合同续签意向书 
关于终止劳动合同有关事项的通知 
工作交接清单 
工作交接明细单 
劳动合同续签流程图

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书籍封面
 
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