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      集体协商操作指引与速查手册
      
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更新: 2015-10-13
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书籍目录

产品名称:《集体协商操作指引与速查手册》
作者:劳达(laboroot)咨询研发中心
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【简介】
企业要发展,就必须要有一个和谐的企业劳资关系,这样才能劲往一处使,才能促进企业的持续稳定发展。而要有一个和谐的企业劳资关系,民主管理和集体协商在其中起着非常重要的作用。民主管理,体现的是对劳动者的尊重,能够很好的调动员工的工作积极性,可以提升员工的主人翁意识,让员工以更加积极的态度投入到工作中去。而集体协商,则有利于劳资双方平等对话,加强沟通交流,以对话的形式解决双方的分歧,从而实现劳资双方的共赢。
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【书籍目录】
一、集体协商基础知识
1、有关民主管理
2、工会、职代会与谈判代表
3、集体协商与集体合同

二、集体协商问与答
1、企业一定要进行集体协商吗?
2、企业哪些事务需要向员工公开?哪些事务一定要进行集体协商?
3、没有成立工会、职代会的企业怎么进行集体协商?
...
三、集体协商操作流程指导
1、准备阶段
2、协商阶段
3、送审阶段
四、集体协商案例精选
1、江苏省南京市爱德华印刷有限公司工会开展工资集体协商案例
2、《工会那些事儿》节选
3、本田员工为加薪两度罢工事件
4、多地签订行业、区域工资集体协议
5、新飞电器员工集体停工要求涨薪风波
五、集体协商相关文本示范
1、某公司集体协商试行办法
2、开展集体协商要约书
3、开展集体协商事宜的复函
……
六、集体协商法规链接
1、企业民主管理、集体协商法律法规
2、企业民主管理、集体协商政策规章
3、企业民主管理、集体协商地方文件

购买者若对资料中内容尚需进一步咨询,请拨打021-51696196*837进行垂询,我们将免费提供咨询服务。

书籍封面
 
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