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      员工关系杂志2016年8月
      
单价: 1200.00/年
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更新: 2016-08-12
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会员权益

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  • 1.按月获赠《员工关系》全年杂志(共12期,每月15日面世);
  • 2.免费享受全年劳动法专家邮件、网络等多方位便捷、即时劳动法咨询12次;
  • 3.按月获赠Laboroot《法规速递》全年电子期刊12期;
  • 4.参加Laboroot举办的公开课、内训、培训、研讨会购买Laboroot的光盘、书籍、资料等产品以及其他单项服务等均享受9折
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  • 5.《员工关系》读者俱乐部内部活动交流,扩展人脉。
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    书籍目录


    【封面聚焦】 COVER  FOCUS
    企业该如何保护你的工资支出?

    【专家坐诊】 EXPERT ADVICE
    关于“稳岗补贴”的那些事儿
    关于劳动法中的时效问题
    主张和举证责任问题
    关于职业病的问题

    【经典案评】 CLASSICAL CASES
    案例一:公司不能提供工资发放记录吃大亏?
    案例二:公司停业但未与员工明确解除劳动关系被判需继续支付工资
    案例三:法定节假日加班费可以用补休代替吗?

    【法规动态】 LAW TENDENCY
    法规一:人社部颁布重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法意见稿
    法规二:北京市发布2016年企业工资指导线通知
    法规三:人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》
    法规四:7月1日起深圳实施新的个人所得税相关税前扣除及免征标准
    法规五:7月1日起天津、河北调整最低工资标准

    【HR分享】 HR SHARE
    关注组织发展趋势
    你生命中的“天职”是要拼了命探索才能得到的
    想找千里马?选才“环节”,主管不能犯这3个错!
    多具备这项条件,才是老板争取的人才
    主管穿正装,属下工作更积极、注意力更集中

    【法律英语】 LAW FOCUS
    How to pay the economic compensation in the case of expiration of labor contract?
    Is it doable for others to substitute to sign the labor contract?
    Could the employer not pay the social insurance for those staffs in probation period?

    【高端访谈】 TOP INTERVIEW
    劳达专访:思美传媒股份有限公司人力资源总监 周益

    【HR大咖】 Mr.BIG
    从商业银行视角看新生代员工的管理与激励

    【HR书苑】 BOOK GARDEN
    《德胜员工守则》
    《HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南》
    《变革始于个人》

    【广告AD】
    2016中国劳动法与员工关系论坛——全球视野下的中国“灵活雇佣”应用与趋势
    例库网
    劳动法与员工关系常年顾问
    离职保
    2016年培训计划
    HR众酬第一书《经历3+1》
    劳动法与员工关系管理咨询
     

    书籍封面
     
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    员工关系管理疑难问题不求人(中英对照)

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