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上海劳达入围CCH第十六届“中国人才年度最佳组织变革奖”

发布日期:2014-02-27  来源:上海劳达咨询  作者:paul  浏览次数:442
核心提示:2013年12月5日,由威科集团(WoltersKluwer)旗下旗舰品牌CCH主办第十六届中国人才年度峰会年度评选活动,在上海隆重举办。本次活动
      2013年12月5日,由威科集团(Wolters Kluwer)旗下旗舰品牌CCH主办第十六届“中国人才”年度峰会&年度评选活动,在上海隆重举办。本次活动有“中国人才”年度峰会和“中国人才”年度评选活动组成,分别在上海虹口三至喜来登酒店和1933老场坊举行。“中国人才”评选活动旨在让企业意识到人力资源管理在企业竞争中的战略意义以及人力资源专业人士所担负的重任,自1998年首度在香港举行以来,深得中外企业欢迎。
      本届评选活动,共吸引了近300家中外企业和咨询机构角逐。经过历时3个月的提名和报名,以及近2个月的专业人士网络投票,最终产生了75个入围者。基于上海劳达企业管理咨询有限公司在企业组织变更方面为众多知名企业提供的优质咨询服务与成功案例,上海劳达企业管理咨询有限公司入围本届“年度最佳组织变革奖”。
      值此获奖契机,上海劳达将一如既往的秉承“和谐用工、灵活用工、合法用工”的服务理念,综合运用劳动法律体系和人力资源管理体系之所长,侧重企业组织机构搭建、制度管理和员工关系管理等方向,继续为企业提供优质的劳动法与员工关系管理咨询服务,解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险,实现卓越员工关系管理。
               
                                                  活动现场照片1
 
                                                 颁奖现场1
 
                                                 颁奖现场2

 
 
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