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上海劳达亮相2014人本中国春季论坛并荣膺“2013年度中国最具满意度管理咨询服务机构”

发布日期:2014-06-03  来源:上海劳达咨询  作者:paul  浏览次数:395
核心提示:2014年5月29日,由中国人力资源开发研究会主办,中国人力资源开发研究会企业人才分会、北京人力资源服务行业协会、《中国人力资源
      2014年5月29日,由中国人力资源开发研究会主办,中国人力资源开发研究会企业人才分会、北京人力资源服务行业协会、《中国人力资源开发》杂志社承办,中国最高规格、最具影响力的人力资源盛会——2014人本中国春季高峰论坛在北京盛大召开。2000余名人力资源从业者参加了本次盛会。
      本次论坛聚集了大量政界领导、资深专家、企业精英,围绕“效能时代,企业人力资源管理的创新与变革”主题,深度解读2014人力资源管理的最新发展趋势,进一步促进企事业单位人力资源开发与效能管理,推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步;公布2013年度中国最具满意度服务机构调查结果及2013上市公司人力资本贡献率排行榜。
      作为中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训 、外包及法律服务的咨询公司、律师事务所,国内劳动法与员工关系服务产业的“领头羊”,劳达(laboroot)亮相本届论坛,并在论坛发布2013年最具满意度人力资源服务机构的调查结果环节,荣膺“2013年度中国最具满意度的管理咨询机构”奖项。
      劳达(laboroot)总部设于上海,在上海、北京、深圳、广州、苏州、无锡、厦门、福州、重庆、西安、昆明、贵阳等地设有直营分支机构,服务网络覆盖国内100多个城市。劳达(laboroot) 旗下拥有包括上海劳达企业管理咨询公司、上海劳达律师事务所、劳达(各地)人力资源外包公司等三大业务实体 ,主要为各行业的标杆性企业,包括央企、财富500强企业、中国本土代表性的民营企业等提供劳动法与员工关系咨询、法律顾问、培训、劳动争议处理、员工关系外包及企业EAP等专业化、高效率、多层次的人力资源法律服务,业务延伸至管理咨询、服务外包、劳动法及公司法务、互联网、出版等领域。
      劳达(Laboroot)将继续致力于综合运用中国本土的劳动法规政策,解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险,实现卓越员工关系管理。

2000余名人力资源从业者齐聚一堂,参与本次盛会!

嘉宾公布“2013年度最具满意度的HR服务机构”名单~
“2013年度最具满意度管理咨询服务机构”获奖名单公布,劳达榜上有名!

与会嘉宾为获奖单位颁奖!

上海劳达荣膺“2013年度最具满意度管理咨询服务机构”奖项!

劳达在“2014年人本中国春季论坛”展示区,与会人员向劳达员工了解劳达的服务与产品!

 
 
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