| 手机版 | 微信版 | 定制内训课程 | English
 

劳达laboroot北京成功举办“劳动法实操应对班”精品公开课

发布日期:2017-12-25  浏览次数:1180
核心提示:2017年12月22日,劳达laboroot 北京成功举办了“劳动法实操应对班”精品公开课,劳达laboroot高级合伙人、高级咨询顾问张陇老师为本次公开课进行了主讲,20位左右的HR参加了本次精品活动。
      2017年12月22日,劳达laboroot 北京成功举办了“劳动法实操应对班”精品公开课,劳达laboroot高级合伙人、高级咨询顾问张陇老师为本次公开课进行了主讲,20位左右的HR参加了本次精品活动。

作为离职法定主义的国家,在中国,辞退一名不胜任的员工或者严重违纪的员工,对企业来讲,是有很大不确定性的。司法实践中的数据也表明,这一类的劳动纠纷在所有劳动纠纷类型中排名前列。

如何在辞退不胜任员工或者严重违纪员工时避免有关的法律风险和纠纷?这关系到有关的心理学问题和劳动法律问题。而在劳动法律问题中,目前大量的实践数据标明,证据左右着这类案件的胜败。

本课程重点围绕不胜任、违纪员工辞退过程中的有关证据管理问题,为大家答疑解惑,给大家在这两类人员管理中带来帮助。

本次课程中,张陇老师从“不胜任与违纪员工的界定”、“有关证据的法律实务”、“不胜任员工辞退时的证据管理”、“违纪员工辞退的证据管理”、“辞退员工前的自我风险评析”、“劳动争议企业败诉原因剖析与劳动争议预防”、“劳动争议处理应对策略与处理技巧”七个模块进行了详尽的讲述。

课程圆满结束,参会学员纷纷表示本次培训对于日后相关工作的展开有极大的帮助。张陇老师深入浅出的讲解获得了参会者的一致好评!

 

【讲师简介】

张陇劳达企业管理咨询公司/劳达律师事务所高级咨询顾问,高级合伙人

中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2017大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问、劳达北京总经理。

中国实力派劳动法与员工关系管理讲师,中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师。

擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等,对劳动法有自己独到的见解,能够将理论知识与实际案例相结合运用到所授课程中。

曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场,所授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面,授课形式深受学员喜爱。

曾为中煤集团、中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等数百家国内知名企业提供员工关系管理咨询、培训、顾问服务。

 
 
[ 最新报道搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]


 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐最新报道
点击排行

网上亮照 网络社会征信网
 
  劳达微信公众账号 购物车(0)    点击关注劳达微社区  <<点击关注劳达微社区
 
本网站由五周互联制作