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劳达laboroot第6次应邀为上海中智日企培训室(智樱会)提供“企业各类假期管理风险控制”精彩公开课

发布日期:2018-02-08  浏览次数:1036
核心提示:2018年2月6日,中智日企培训室(智樱会),劳达laboroot高级合伙人李伟老师应邀进行了题为“企业各类假期管理风险控制”的精品公开课。该俱乐部近40家会员单位参加本次活动。这是劳达第6次为该俱乐部做专题讲座。
       2018年2月6日,中智日企培训室(智樱会),劳达laboroot高级合伙人李伟老师应邀进行了题为“企业各类假期管理风险控制”的精品公开课。该俱乐部近40家会员单位参加本次活动。这是劳达第6次为该俱乐部做专题讲座。

在80、90后当道的今天,员工越来越知道自己要什么,也越来越懂得争取自己的权利。假期问题作为企业中最常见的问题之一,越来越频繁的出现在劳动争议中。作为企业,你可能知道什么是法定假、什么是福利假,但是你可知道什么假必须批准、什么假可以不批、什么假可批可不批、什么假先休什么假后休?本次课程我们就来一起说说假期中的常见问题及风险。

     【课程收获】

1、掌握休假相关的法规政策;

2、了解休假员工管理技巧;

3、掌握休假相关的风险管控技巧。

李伟老师的本次课程,即为中智日企培训室学员全面揭示核心文书、表单重整与风险管控问题。

本次课程中,李伟老师从“假期类型及界定”、“有关法定节假日的管理及风险控制”、“带薪年休假的管理及风险控制”、“病假及医疗期的管理及风险控制”、“女职工的假期管理及风险控制”、“其他假期管理及风险控制”六个模块展开,分别就“假期类型”、“全体公民的法定节假日”、“休假条件与休假标准”、“带薪年休假的安排与放弃”、“医疗期管理问题”、“产前检查的问题”等23个方面进行了详尽的讲述。

学员们在台下听得津津有味,对劳动关系管理中核心文书、表单都有了深刻的理解。学员们纷纷表示收获满满,能将今天所学的知识,运用到今后的实践管理中。

大家在依依不舍的情怀下结束了本次培训。

 

【讲师简介】

       李伟(劳达企业管理咨询公司高级合伙人)

中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2017大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司高级合伙人。

李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理,现为富士通(中国)、如新(中国)、富达国民信息(FIS)、奥托立夫(中国)、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。 

曾为南方航空、NEC(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近400场,曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务,均获得较高评价。 

曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇,出版《入职管理日记(第一季)》、《在职管理日记(第一季)》、《经历3+1》、《写好制度,做好管理》等专著五部。

 
 
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