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HR沙龙第二期线下活动举办 56位HR“解惑”劳动纠纷

发布日期:2011-10-27  浏览次数:219
核心提示:本报讯10月27日14时,由本报人才周刊与劳达劳达共同举办的HR沙龙活动最新劳动争议司法解释解读劳动争议处理实务讲座隆重召
      本报讯 10月27日14时,由本报人才周刊与劳达劳达共同举办的HR沙龙活动——最新劳动争议司法解释解读劳动争议处理实务讲座隆重召开。活动邀请劳达劳达首席咨询顾问魏浩征先生,就劳动争议处理问题为到场的HR们进行了讲解,共有39家企业的56位HR参加了此次讲座。 
      讲座主要围绕《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》展开。讲座内容包括诉讼范围、诉讼主体、举证责任和司法程序四部分。主讲人魏浩征先生就其中的条例进行了详细讲解。来自中华英才网、三菱商事(天津)有限公司、华润万家等39家企业的HR们仔细聆听了讲座,并对讲解重点进行记录。
      在提问环节,HR们针对自己在此方面的疑问向主讲人发问,问题水平相当高。整个活动过程互动性强,气氛十分热烈。不少HR表示此次活动十分有意义,通过听取讲座能够在劳资方面提醒他们,帮助他们减少不必要的劳动纠纷。讲座间歇的人力资源管理系统演示也令HR们大开眼界,耳目一新。
      魏浩征表示:“我们致力于员工培训、咨询顾问、劳动资源外包和劳动争议处理这几方面的工作。这是我第一次到天津进行公开课的讲座。希望通过这类活动,为天津企业HR们答疑解惑,预防劳动纠纷的发生,提高劳资双方的和谐程度。”
      此次活动反响良好,HR们纷纷表示,讲座内容十分实用,希望今后能够多举办一些类似的、实用性较强的讲座或论坛,以便HR们的学习、交流、沟通,大家共同为促进劳资和谐而努力。
 
 
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