《劳动合同法》经两年起草、四次审议，于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。该法案的出台，将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响，人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战，企业规章制度也必须做出重大调整！

员工手册、规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本，防范劳动用工的风险！目前规范、完善的员工手册、规章制度并不多见，一些员工手册中条款词义含糊，难以操作，沦为一纸空文，更有一些员工手册成为员工申请劳动仲裁的举证材料 ……

有鉴于此，劳动法世界研发中心秉承与时俱进的服务宗旨，适时对这本《企业规章制度大全》进行了更新。

特色及评价

内容全面，规范向导

本资料a4纸近60余万字，结合当前国内企业实际情况与《劳动合同法》的一些新规定，融会近年来中外成功企业内部规章制度，堪称一本企业规章制度管理“全书”。庞大的信息汇总大大提升其实用性，便于操作、有利学习、方便掌握、易于应用，体现浓郁的现代管理几格，具有很强的可操作性，广大企业管理者在制定规章制度时可以直接参考和选用，实为一部系统剖析、详细介绍现代企业经营管理规章制度的参考资料。

在行文上，对规章制度相关的法律类专业名词及近期经典案例的汇编，方便读者了解规章制度的大致内容及其关键性作用；其次，依据现代企业行为对象的不同划分为编，详尽而全面地阐述了制造业、餐饮业、金融业等十余个领域可能出现的所有规章制度，另外，对企业实务的每项工作、每个工作环节和层面的具体运作过程、程序、规范、经验，都作了系统而全面的编撰，分列为人事（包括入用、考勤、工时、薪酬、休假等）、财产、保密、奖惩等单项规章制度范本，并且配合相应的程序、图表、资料，以明确的标准和规范为企业提供了一套较为全面的实用工具书。

层次清晰，结构严谨

第一部分，企业规章制度q&a：结合劳动法规，针对企业管理中涉及的行业用语、专业技巧、以及热点难点问题进行了全面、精准的详述，不论您是初出茅庐还是资深元老，这些知识点都必须耳熟于心。

第二部分，企业规章制度经典案评：四十余件规章制度典型劳动争议案例判决加之专家专业评析，更是为您开拓眼界，及时有效的做到惩治与既然、防患于未然。

第三部分，企业规章制度范本汇编：这部分是本书重点主打，入编本书的规章制度都是从国内外成功的企业日常管理中甄选出来的经典制度，既示范介绍了近百种全面完整的员工手册，又分类罗列各项规章制度制定范本，同时插入相应的制度表格，完整、全面地囊括现代企业管理的每项工作制度，具有普遍性与通用性，遵从市场行为准则，遵从法规政策要求，符合现代企业制度下的企业经营管理的需要，可为广大企业工作者直接运用和参考。

第四部分，员工关系管理的主要流程图：这部分主要介绍了企业人事管理过程中主要的一些流程图，便于企业人力资源管理者照图行事，避免程序违法所带来的法律风险。

反响强烈，好评如潮
本资料自初版至今，已被包括富士胶片、英特尔、花旗集团、锡克拜、传立、ut斯达康、联想、仲量联行、艾默生、扬智电子、小松（中国）、欧倍德、史丹利、3m中国、百脑汇、斯普瑞喷雾系统、夏晖食品、康宁光缆、强生制药、生命人寿、趋势科技、拉法基、泰科电子、美国巴德国际、阿尔斯通、微创软件、光大永明人寿、安普泰科电子、美国百力通、艾欧史密斯、第九城市、中海环球空运、依玛士、欧加农制药、拜耳、中海油等在内的数十家世界五百强企业和罗德（德国）、锦天城、毅石等知名律师事务所采用，反响强烈，好评如潮。

价廉物美，物有所值
本资料以硬面精美装订，总计约60万字，a4纸近700页，推广期间享受优惠价：800元人民币/套。

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