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《员工关系》2007年第6期目录:
本期策划

封面聚焦:
七大修改,回应四大问题——劳动合同法草案三审看点

特别关注:
就业歧视该休矣

● 法眼
专家咨询:

这种情况下经济补偿金如何支付?

企业兼并,劳动合同怎么办?
规章制度的有效性
如何留存员工违纪证据
法规动态:
上海市妇女的合法权益将进一步得到保障等六则
● 环球资讯
天下:
北京:7月1日起住房公积金缴存上限提高到12%等八则
观察:
最低工资制度为何成“虚设”
国外养老保险制度改革一瞥
公司:
谷歌跃居大学生最理想雇主排行第一
amd宣布全球裁员340人 占其员工总数2.6%

标致雪铁龙欧洲无奈再裁员

茅台销售部人事大变动
多普达李绍唐卸任 许伟德任新ceo
劳资:
ibm雇员将罢工15分钟 为抗议公司裁员
欧洲最大电信运营商万人大罢工 抗议降低工资
● hr俱乐部
管理沙龙:笑着离开惠普
分享:
 花旗集团是如何进行人性化管理的?

 “问题员工”如何进行管理

● 人物
零距离接触:
 专访中智上海经济技术合作公司总经理 石磊先生
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封面show:
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