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劳动法与人力资源管理培训
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— 劳动法与人力资源管理公开课/沙龙/论坛
— 劳动法与人力资源管理企业内训
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劳动关系常年顾问
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— 劳动法规政策适用顾问服务
1.及时向客户提供国家、地方劳动法规政策颁
布动态最新讯息
2.指导客户学习、理解如何适用劳动法规政策
3.指导客户妥善处理因劳动法规政策变化而对
企业人力资源管理带来的影响……
— 人力资源管理文件法律顾问服务
1.从法律与管理角度制订、审查客户的各项人
事管理制度并协助客户实施
2.从法律角度制订、审查客户所订立的人事管
理合同协议及相关法律文件
3.就客户人力资源管理文件及其对员工关系的
影响，向客户提供相关建议……
— 人力资源管理法律事务顾问服务
1.劳动合同（订立、履行、变更、解除、终
止、续签等）事务
2.劳动报酬（工资、福利设计与支付等）、个
税管理事务
3.劳动安全与保护、工伤、女职工特殊保护事
务
4.工作时间、考勤、休息休假与加班管理事务
5.社会保险、公积金筹划、管理事务
6.员工离职管理（辞退、辞职、自动离职、规
模裁员等）事务
7.经济补偿、赔偿、违约金事务
8.劳动争议处理事务
9.集体协商、劳资谈判事务……
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劳动关系专项咨询
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— 员工关系战略咨询
— 员工关系整体解决方案咨询
— 员工关系专项解决方案项目咨询
1.劳动关系梳理与多元化用工方案设计
2.员工背景审核
3.入职管理流程设计
4.离职管理流程设计
5.工资社保管理流程设计
6.劳动人事协议/规章制度制订、审查
7.员工调岗处理方案设计与实施
8.问题员工处理方案设计与实施
9.工时、休假、加班风险控制方案设计
10.商业秘密保护方案设计与实施
11.工会、职代会成立方案设计与实施
12.企业改制、事业单位转制员工处理方案设
计与实施
13.企业并购、重组方案设计与实施
14.岗位、绩效考核与薪酬方案设计
15.裁员、企业清算方案设计与实施
16.劳动人事外包风险控制方案设计与实施
17.社保、个税成本控制及风险防范方案设计
与实施
18.集体协商、劳资谈判及群体性、突发性、
恶性劳资纠纷处理
19.人力资源合规性审计……
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劳动争议案件处理
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— 提供具有建设性、可操作性的劳动争议预防
方案
— 劳动争议解决的策略设计
— 全程代理劳动仲裁和诉讼案件，包括诉前调
查、申请保全措施、代为提起劳动仲裁/诉
讼程序、进行答辩、提起反诉/反请求等
— 个体性、群体性劳动争议的调解与和解
— 代为申请生效法院判决与仲裁裁决的执行
— 起草解决劳动争议的有关法律文件，发律师
函等……
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人力资源外包与劳务派遣
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— 招聘及用工手续办理
— 劳动合同签订与管理
— 薪资设计、计算、支付及个税管理
— 社会保险与住房公积金计算、缴纳与管理
— 员工福利服务与管理
— 劳动争议、工伤等突发、群体性事件处理
— 人事管理岗位或部分事务性工作外包服务
— 根据客户需求提供个性化/定制化外包服务
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