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Trends and Insights
干货 | 疫情防控新阶段，HR必须知道的34个问题
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2022-12-14
员工阳了居家隔离，能按照病假处理吗？
国企专题 | 从劳动用工合规角度，解读最新国企科技人次薪酬分配指引（一）
近日，人社部办公厅关于印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》（人社厅发〔2022〕54号）的通知，以下简称“指引”。指引旨在引导国有企业完善科技人才薪酬分配制度，供国有企业做好科技人才薪酬分配工作参考。我们从劳动用工合规的角度，对指引进行解读，以供企业进行参考。
国企专题 | 一图详解《中央企业法律纠纷案件管理办法（征求意见稿）》
2022年伊始，国资委发布《关于开展中央企业“合规管理强化年”工作的通知》，提出2022年是中央企业合规强化年，希望通过一年的努力，推动企业加快突破难点、补齐短板，推动合规管理工作往深里走、实里走，真正发挥规范管理、防控风险、支撑保障的重要作用，这也标志着中央企业合规管理将进入新阶段。
2022-12-07
大合规背景下，人力资源合规治理的趋势你了解吗？
办案手记｜二审改判！企业扣薪无须补偿？
国企专题 | 一图详解：个人养老金、企业年金、职工养老保险的22个异同点！
随着11月25日，人力资源社会保障部宣布，个人养老金制度启动实施，在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区落地，第三支柱上路。
2022-11-29
员工病假三天被辞索赔11万，公司竟然注销赖账？
2022-11-24
2023年社保代缴已死！从此再无社保代缴？
国企专题 | 科技人才薪酬分配的四个典型案例（官方推荐）
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