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劳达作为员工关系系统化解决方案的倡导者,秉承让员工关系更美好的使命,为客户提供全方位的劳动法与员工关系相关服务。
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从劳动法1.0到4.0,再到iLaaS,十多年的时间,劳达适应着不断变化的市场需求,为客户提供的服务也逐步升级。
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北京:面向外籍人员开放35项职业资格考试
北京市人力资源和社会保障局近日发布《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区对境外人...>>>
2021-05-12
人社部印发《关于加强新职业培训工作的通知》
人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知发布时间:2021年05月06日 字体:[ 大 中 小 ]人社...
今年全国将发放1000万张职业培训券
今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放具有认证结算...
最高法院公报:对排名靠后员工可以调岗调薪
戴为军诉台玻长江玻璃有限公司追索劳动报酬纠纷案【裁判摘要】 用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣...
广州法院发布劳动争议10大典型案例
五一劳动节来临之际,广州法院发布劳动争议十大典型案例,旨在通过以案说法的方式,普及劳动法律知识,规范...
重庆高院发布劳动争议10大典型案例
2020年,重庆法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,审结29462件,结收比为99.77%。虽然案件数量较2019年...
山东高院发布劳动争议8大典型案例
在五一国际劳动节到来之际,2021年4月29日,山东高院召开新闻发布会,通报了近年来劳动人事争议案件审理情...
江苏高院发布劳动争议10大典型案例
目录1、用人单位不得变相降低停产期间的生活费标准2、劳动者应严格遵守用人单位相关疫情防控规定3、用人单...
广东高院发布劳动争议10大典型案例
“五一”劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿...
人力资源社会保障部公布2021年第一批拖欠劳动报酬典型案件
一、河北省查处河北泰宁物业服务有限公司拖欠劳动报酬案河北泰宁物业服务...
2021-04-25
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