“3+1悦读会”是以“HR众筹第一书
《经历3+1》”为载体,由《经历3+1》联合作者、
众筹联合发起人、悦读会会员共同形成的
一个公益学习交流圈子

《经历3+1》丛书于2015年6月正式启动写作计划,半年不到的时间完成了34位联合作者与16位联合发起人的召集、4部近80万字书稿的写作与出版面世、5000套2万册图书的众筹预售和800人新书发布会的邀约及成功举办。
《经历3+1》包括《入职管理日记·第二季》、《在职管理日记·第二季》、《离职管理日记·第二季》、《对话CHO·世界500强人力资源总监最佳管理实践》四册图书。
“3”:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》第二季
——以日记讲故事的方式,将劳动法贯穿于管理工作中;保留了2008年劳达laboroot出版的《入职/在职/离职管理日记》(第一季/网上好评率97%,读者数万!)中20%的精华内容
(修改完善)重写了80%的内容。
“+1”:《对话CHO·世界500强人力资源总监最佳管理实践》——由近30位跨国企业、知名内资企业副总裁、HRD等不同背景的资深职业经理人主笔;实战经验分享。
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