其他人力资源、法律服务产品
Other HR and Legal Affairs Products
项目 | 主要内容 |
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商业秘密保护体系建设咨询服务 | 1. 为公司高层提供“一对一”商业秘密保护咨询服务,解答商业秘密 保护中的各项问题; |
2. 相关文书资料起草、审查、修订,包括但不限于《保密协议》《保密 制度》《竞业限制协议》等; | |
3. 指导协助总经办、法务部、研发部等核心部门,识别管控商业秘密, 建立完善商业秘密保护流程,做好日常管控、事中控制; | |
4. 指导协助公司与第三方合作过程中,保护产出成果,所需要的相关 协议等; | |
5. 协助指导识别商业秘密,采取保密措施,并进行证据保全; | |
商业秘密保护风险防控培训 | 按照涉密程度、岗位职责、职位等级等方面,设计不同的培训内容和场景,例如针对中高层以培训保密防控管理为主要目的,直接涉密岗位或基层岗位以培训保密意识为主要目的。并且根据客户的行业特性,提供针对性的培训内容和案例设计。 |
竞业限制履行尽职调查 | 对员工违反竞业限制协议调查、员工离职去向调查、员工违反保密协议调查,获取视频、录音、文书等可用于司法诉讼等有效证据,并且进行证据保全和公正取证等,维护企业合法权益 |
商业秘密保护与竞业限制案件代理 | 接受客户委托,全权代理侵犯商业秘密案件和竞业限制履行案件,包括案件分析、证据保全、庭审答辩、调解、反诉、赔偿执行等等 |
1. 为某对外贸易企业因销售飞单,带走大客户和关联业务,通过调查取证固定证据,并代理诉讼,最终判决员工侵犯商业秘 密,受到刑事处罚,维护企业合法权益;
2. 为某上市轮胎企业尽职调查研发部门主管离职竞业限制履行,调查取证固定证据,并代理诉讼,最终判决员工继续履行 竞业限制,退回竞业限制补偿金,并向公司支付竞业限制违约金30万元;
3. 为某钢品生产研发销售企业尽职调查7名核心岗位离职员工竞业限制履行,调查取证固定证据,并代理诉讼,最终判决7 名员工继续履行竞业限制,退回竞业限制补偿金,并各向公司支付竞业限制违约金15万元;
4. 为某化工企业尽职调查研发部门离职员工竞业限制履行,调查取证固定证据,并代理诉讼,最终判决员工继续履行竞业 限制,退回竞业限制补偿金,并各向公司支付竞业限制违约金10万元;
5. 为某医疗企业尽职调查研发部门离职员工竞业限制履行,调查取证固定证据,并代理诉讼,最终判决员工继续履行竞业 限制,退回竞业限制补偿金,并各向公司支付竞业限制违约金5万元;
6. 为某上市医疗企业、上市新材料公司、上市农药化工企业提供商业秘密保护咨询服务,进行全员商业秘密保护培训,固定 培训证据,并根据培训成果,重新修订补充相关协议,指导协助企业做好商业秘密保护体系建设;
服务内容 | 服务费用 | 备注 | |
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合同类 | 劳动合同 | 5,000元起/份 | 1. 增值服务一:落地辅导服务,包括规章制度的民主程序履行、规 章制度的理解和适用咨询等(为期半年); |
岗位聘用合同 | |||
竞业限制协议 | |||
保密协议 | |||
培训服务期协议 | 2. 增值服务二:录用通知书;入职登记表;入职声明;入职承诺书; 试用期录用条件确认书;医疗期期满通知;劳动合同续延通知; 催促返岗通知;违纪处分通知;解除/终止劳动合同通知;协商解 除劳动合同协议;其他人事通知、表单等。 | ||
劳务派遣合同 | |||
劳务外包合同 | |||
个人劳务合同 | |||
退休返聘协议 | 3. 英文服务额外加收30%-50%服务费。 | ||
实习生协议 | |||
其他用工合同/协议 | |||
制度类 | 员工手册 | 5,000元起/份 | 1. 增值服务一:落地辅导服务,包括规章制度的民主程序履行、规 章制度的理解和适用咨询等(为期半年); |
考勤管理制度 | |||
休假管理制度 | |||
保密管理制度 | |||
出差管理制度 | |||
薪酬管理制度 | 2. 增值服务二:录用通知书;入职登记表;入职声明;入职承诺书; 试用期录用条件确认书;医疗期期满通知;劳动合同续延通知; 催促返岗通知;违纪处分通知;解除/终止劳动合同通知;协商解 除劳动合同协议;其他人事通知、表单等。 | ||
工伤管理制度 | |||
其他人事 专项管理制度 | |||
流程类 | 入职管理流程 设计与优化 | 5,000元起/份 | |
工资社保管理 流程设计与优化 | |||
离职管理流程 设计与优化 | 3. 英文服务额外加收30%-50%服务费。 | ||
薪酬绩效管理流程 设计与优化 | |||
其他人事管理流程 设计与优化 | |||
其他 | 职代会、 工会方案设计 | 5,000元起/份 | |
商业秘密保护体系 设计与优化 | 5,000元起/份 |
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