企业方劳动争议、仲裁及诉讼代理
Enterprise Agency of Labour Dispute
企业方劳动争议仲裁及诉讼代理
Enterprise Agency of Labour Dispute
服务内容
劳达仅代理企业一方的劳动争议，主要服务内容包括:劳动争议仲裁代理;劳动争议诉讼一审代理;劳动争议诉讼二审代理;劳动争议诉讼再审代理;与劳动争议关联的其它经济、商事及股权纠纷仲裁诉讼代理等
服务报价
（1）企业方如为被告，一般按计时制 或计件制报价;
（2）企业方如为原告，经双方协商，也 可按风险代理制报价。
| 培训师 | 报价（含税） | 备注 |
|---|---|---|
| 首席合伙人 | ￥50,000/天 | 1、“天”一般按6-7小时计； 2、报价中不含差旅费用； 3、渠道师资合作，一般按市场惯例，有对应渠道结算报价。 |
| 高级合伙人 资深顾问 | ￥35,000/天 | |
| 中级合伙人 高级顾问 | ￥25,000/天 | |
| 初级合伙人顾问 | ￥15,000/天 | |
| 其他 （外聘合作讲师） | 按讲师市场行价 |
服务优势
-
品牌优势
- 只代理企业一方的劳动争议仲裁诉讼，专注专业 - 大中华区最佳劳动法咨询与服务机构 - ALB入围年度劳动与就业律师事务所大奖 -
管理优势
- 公司化管理，标准流程让服务质量充分有保障，以客户满意度为最终追求目标 - 律所与咨询公司两个班子，一套人马，“劳动法律师 +HR专家+专业客服”的团队化服务，运用“法、情、理” 综合解决劳动争议纠纷，能够实现较高的胜诉率 -
其它:
- 总部注册于上海，在北上广深等地设有20多家分支机构，服务网络遍布全国 - 核心律师有来自于原劳动仲裁系统、企业资深HR高管等，劳动法与员工关系的从业经验均超过10年，积累 数百个成功案例与经验 - 熟悉各地仲裁与法院操作口径
典型案例
- 代理某500强外企辞退采购总监被要求2n赔偿一案，以员工撤诉并向公司道歉结案;
- 代理某知名贸易公司处理离职员工索要离职赔偿金并要求补缴社保一案，公司胜诉;
- 代理某知名物流公司处理员工工伤待遇纠纷一案，调解结案;
- 代理某知名500强外企处理派遣员工要求继续履行劳动合同一案，仲裁、一审、二审公司全部胜诉;
- 代理某知名零售企业(上市公司)15名员工索要加班工资一案，仲裁、一审、二审公司全部胜诉......
- 代理某知名贸易公司处理离职员工索要离职赔偿金并要求补缴社保一案，公司胜诉;
- 代理某知名物流公司处理员工工伤待遇纠纷一案，调解结案;
- 代理某知名500强外企处理派遣员工要求继续履行劳动合同一案，仲裁、一审、二审公司全部胜诉;
- 代理某知名零售企业(上市公司)15名员工索要加班工资一案，仲裁、一审、二审公司全部胜诉......
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