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《员工关系》2008年第12期
目录:
● 卷首语
HR管理不能只看法律
封面聚焦

我们还需要等多久

● 特别关注
上篇:慎做薪酬,勿让蚁穴溃堤
下篇:面面俱到写薪酬
● 专家咨询
注意员工身份的转变
降薪不能“随心所欲”
如何理解“约定终止条件”?
试用期能否延长?
● 操作指南
揪出弄虚作假者
 员工招聘管理制度设计
 解除劳动合同也需规范

● 法规动态

贵阳:出台实惠新政策 计生家庭月增200元养老金等六则

● HR分享

《以平常心做人,以进取心做事》连载

● 管理经典

“效率至上”让企业南辕北辙
领导向下沟通中的常见语言错误
● 职场杂谈
当老板瞥了你一眼

拥有了超强“忍耐力” 成功将离你不再遥远

今天你还在“穷忙”吗?
● 环球资讯
国内快讯
国际快讯
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封面show:
2006.1
2006.2
2006.3
2006.4
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2006.6
2006.7
2006.8
2006.9
2006.10
2006.11
2006.12
2007.1
2007.2&3 2007.4
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2007.6
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2007.8 2007.9
2007.10
2007.11
2007.12
2008.1 2008.2&3
2008.04
2008.05
2008.06
2008.07 2008.08
 
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